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客轮公司开展副水手长竞选活动

重庆轮船(集团)有限公司  www.cqship.com  2018/6/1  来源: 本站

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为进一步加强班组管理,为企业经营发展培养班组管理人才,保障企业健康发展,2018年5月底,客轮公司组织开展了首次副水手长竞选活动。本次竞选先后经历了方案制定、组织报名、资格审查、笔试、竞选演讲、现场考评等阶段。竞选工作合规有序、紧张高效,得到员工的认可。
    员工踊跃报名,参与度较高。本次竞选公司为全体船员提供了一个平等、自由竞争的机会,为人才提供了一个展现自我的空间和舞台。本次竞选共有6名参加者,各竞选者积极踊跃,极大的调动了青工积极向上、学技术学管理的热情。
    过程透明公开,流程公开。在整个竞选过程中,客轮公司坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则,从方案出台、竞选报名到资格审查、笔试、考核等阶段公开透明、实时通报,现场考核更有公司领导和各班组水手长的旁听和监督,整个过程经得起检验。
    聘任原则性强,坚持标准。在资格审查时,客轮公司高标准、严要求,对于员工身体条件、工作年限、综合素质等进行严格筛查,确保每位竞选者符合副水手任职的基本要求。
    本次竞选会不仅是客轮公司人事制度的改革,也是船员队伍建设的改革。通过公开竞选,选拔出员工认可、业务精湛、作风优良的人才,有效激发了一线员工的工作积极性,为公司的发展助力。(客轮公司)

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